Unsere  Potenzialanalyse ist ein umfangreicher, jahrzehntelang erprobter und wissenschaftlich fundierter Werkzeugkasten. Er ermöglicht es Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ihre Stärken im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und auszubauen sowie leistungsfähige Teams auf allen Hierarchieebenen zu bilden.

Kaltenbach Training setzt das Analyseverfahren vorrangig bei seinen im mittelständischen Bereich angesiedelten Kunden ein und kann selbst auf eine tausendfache Erfahrung zurückgreifen. Dank der Potenzialanalyse erkennen Sie die Stärken und erfolgsbehindernden Engpässe bei Mitarbeitern und Bewerbern. Dadurch

• gestalten Sie Ihre Mitarbeiterauswahl treffsicherer und besetzen Sie offene Stellen mit den besten Kandidaten.
• sichern Sie sich wertvolle Mitarbeiter langfristig, indem Sie diese an Positionen setzen, die ihren Stärken und Fähigkeiten entsprechen.
• arbeiten Sie neue Mitarbeiter optimal ein – mit auf das Aufgabengebiet abgestimmten Einarbeitungsplänen und Checklisten.
• entdecken und fördern Sie unentdeckte Potenziale Ihrer vorhandenen Mitarbeiter.
• erhalten Sie eine sichere Basis, um mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern typgerechter und somit erfolgreicher zu kommunizieren.
• führen Sie wirkungsvolle Feedbackgespräche.
• gestalten Sie Trainings- und Fördermaßnahmen individuell.

Die Potenzialanalyse gibt es in drei Varianten – als

Sales-Version: Eignet sich besonders für Menschen mit direktem Kundenkontakt, die zum Beispiel im Außendienst oder Telefonverkauf arbeiten

Basic-Version: Schwerpunktmäßig für qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte bis zum Mittelmanagement ausgelegt

Executive-Version: für Mitglieder des Topmanagements

Heute den beruflichen Erfolg von morgen planen

Sie arbeiten als Verkäufer oder Führungskraft? Und Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln – sei es,

• um die Karriereleiter empor zu klimmen und/oder
• Ihre Aufgaben als Verkäufer oder Führungskraft künftig noch besser wahrzunehmen.

Doch leider sind Sie unsicher:

• Was sind meine Stärken?
• Was motiviert mich und treibt mich an? Und:
• Wo habe ich die größten Entwicklungspotenziale?

Entsprechend unsicher sind Sie bezüglich Ihrer persönlichen Karriere- und Entwicklungsplanung. Dann liefert Ihnen die Potenzialanalyse genau diese Infos – objektiv und wissenschaftlich fundiert, so dass Sie eine solide Grundlage zum Planen Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung haben. Zugleich helfen Ihnen die Ergebnisse der Potenzialanalyse, mit Ihren Mitarbeitern und mit Kunden noch besser zu kommunizieren. Denn wer seine Motive und Verhaltenspräferenzen kennt, kann auch das Verhalten anderer Menschen besser einschätzen und mit ihnen zielführender kommunizieren. Nutzen Sie die über 20-jährige Praxiserfahrung von Kaltenbach Training im erfolgreichen Umgang mit Eignungsdiagnostikinstrumenten und fordern Sie weitere Informationen für Ihre persönliche Analyse an.

Bestellen Sie noch heute Ihren persönlichen Potenzialanalyse!